A síndrome de burnout é um transtorno ocupacional já reconhecido pela Organização Mundial da Saúde (OMS). A pressão constante, sobrecarga de tarefas e jornadas estressantes levam à exaustão do trabalhador. Já o ‘boreout’ se refere a situações opostas.
O ‘boreout’ é um conceito novo, usado para rotular situações de tédio crônico e falta de desafios no trabalho. A monotonia e a sensação de estagnação fazem com que o trabalhador se sinta desmotivado, prejudicando seu bem-estar.
O que as duas situações têm em comum é a ausência de um ambiente de trabalho organizado, com demandas proporcionais às capacidades de cada trabalhador, objetivos claros e oportunidades de crescimento.
Fonte: Tribunal Superior de Justiça