Os números de afastamentos por questões de saúde mental assustam: são mais de 470 mil benefícios concedidos pelo INSS, somente em 2024. Em 2025, o aumento nos afastamentos foi de 143%.
As mulheres são a maioria dos trabalhadores afetados (64%) e as principais causas são ansiedade (51%), depressão (17%), estresse (16%) e burnout (14%). As estatísticas mostram que o trabalho está adoecendo os trabalhadores e a solução não é simples, porque atravessa muitas questões sociais.
Em resposta a esse cenário, a NR-1 foi atualizada e deve passar a incluir riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A atualização da regra foi adiada para maio deste ano e ainda enfrenta resistência das empresas.
A proposta pelo fim da escala 6×1 também busca melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, mas sua votação sempre é adiada no Poder Legislativo. Medidas como essa são o ponto de partida para aliviar a sobrecarga que atinge a população.
Fonte: Diap