Empresas devem formalizar abandono de emprego por telegrama

Empresas devem formalizar abandono de emprego por telegrama

Empresas que não formalizam corretamente o abandono de emprego podem enfrentar sérias consequências jurídicas. Uma recente decisão da Justiça do Trabalho reforçou a necessidade de adotar procedimentos documentados, como o envio de telegrama com aviso de recebimento,...